工作内容：
1、组织部门运用多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、协助处理大客户投诉，跟处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需要；深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。