岗位职责：

1、组织制定公司的市场发展战略，监督销售战略实施，组织带领团队完成销售任务；

2、负责公司销售团队的建立、人员的培训及管理；

3、完成公司的销售目标，负责销售渠道的建设、销售网络的搭建与开发、建立完善的销售系统；

4、负责重点客户的开发与维护，建立良好的客户关系；

5、负责公司销售业绩的数据分析，市场信息的收集、分析和反馈，协调处理各类市场问题。

任职要求：

1、45周岁以下，市场营销类、管理类或其他相关专业大专以上学历。

2、5年以上企业营销经验。

3、能够独立进行区域性业务运作，具备经销商开发和管理、连锁运营管理、销售团队整合和市场拓展的能力和经验；

4、可以独立制作市场发展计划，有创新思维，具备敏锐的市场触觉和营销意识，具备品牌建设的能力；

5、具备突出的语言表达能力、优秀的谈判技巧和人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具备团队管理能力和经验，有团队合作精神，执行力强；能在自己的岗位上发挥拼搏的精神，具备一定的创新思维，对企业有忠诚度；

6、具备大型知名企业工作经验、有丰富客户资源者优先。