岗位职责：
1.负责质量管理制度建设：组织制定公司质量管理各项规章制度，
建立本部门工作流程、程序文件、作业指导文件。建立公司的相关质量记录文件。建立公司相关的检验标准如：《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》与《OQC检验标准》。
2.质量检验：组织对原材料的检验，严格把好质量关；组织、指导部门人员进行生产过程中的工序检验；组织指导对成品进行出厂检验，保证产品的出厂合格率。
3.质量控制/质量成本控制：对公司生产工艺水平、检化验设备保养状况进行例行检查；对生产过程质量进行检查和控制，对生产工艺质量进行监督、检查；组织对新设备、新物料的质量进行跟踪控制；及时对原材料、半成品、成品质量问题进行妥善处理。
4.质量分析与质量改进：会同销售部门听取用户意见，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作。负责每周、月定期编制产品质量报表，并向领导汇报。
5.质量管理体系建设与推进：负责参与公司质量方针、质量目标的制定；建立健全的品质控制体系。协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。
6.建立质量信息库：负责组织IQC、IPQC、OQC记录以电子档的形式进行汇总。对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档。
7、对供应商的管理以及处理客户投诉：负责对客诉问题进行统计、分析、原因分析、纠正及预防措施的制定。负责定期对供应商进行评定考核、审厂。
8、负责协助5S的工作跟进，负责全厂食品安全和质量意识培训计划的制定并实施。
3.9、按时完成上级交办的其它事项。
岗位要求：
1人品好，具有良好的职业素养。大专以上学历，年龄40岁-55岁。
2、8年以上品质管理工作经验。
3、熟悉食品采购、仓储、加工等全过程，掌握品质管理的关键环节和方法。
4、熟悉掌握食品生产的工艺流程和设备操作，能对本公司生产工艺流程设计合理的质量控制方案。
5、熟悉ISO90001、ISO20002等质量管理体系，掌握过程管理控制的基本理念和方法。
具备较强的统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的执行能力。
7、熟练操作办公软件。